{"id":48087,"date":"2026-09-12T20:19:04","date_gmt":"2026-09-12T18:19:04","guid":{"rendered":"https:\/\/creaskill.ch\/?page_id=48087"},"modified":"2026-10-02T13:32:02","modified_gmt":"2026-10-02T11:32:02","slug":"profile","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/creaskill.ch\/en\/profile\/","title":{"rendered":"Profiles"},"content":{"rendered":"\n<div>\n<style>\n\/* ---------- Tokens & Basis (alles unter .cs gekapselt) ---------- *\/\n.cs{\n  --cs-hell:#78C2EB;\n  --cs-mittel:#167EC1;\n  --cs-dunkel:#2D2A66;\n  --cs-akzent:#C1671A;\n  --cs-akzent-dark:#9C5214;\n  --cs-ink:#1B1D3A;\n  --cs-muted:#5A6180;\n  --cs-line:#DCE6F2;\n  --cs-paper:#F2F6FB;\n  --cs-max:1400px;\n  --cs-display:\"Bricolage Grotesque\",\"Segoe UI\",Helvetica,Arial,sans-serif;\n  --cs-body:\"Inter Tight\",\"Segoe UI\",Helvetica,Arial,sans-serif;\n  --cs-mono:\"IBM Plex Mono\",ui-monospace,\"SFMono-Regular\",Consolas,monospace;\n\n  font-family:var(--cs-body);\n  color:var(--cs-ink);\n  line-height:1.6;\n  font-size:17px;\n  -webkit-font-smoothing:antialiased;\n}\n.cs *,.cs *::before,.cs *::after{box-sizing:border-box;}\n.cs p{margin:0 0 16px;}\n.cs p:last-child{margin-bottom:0;}\n.cs a{color:inherit;}\n.cs a:focus-visible,.cs button:focus-visible{outline:2px solid var(--cs-mittel);outline-offset:3px;border-radius:4px;}\n\n.cs-wrap{width:min(var(--cs-max),100% - 48px);margin-inline:auto;}\n.cs-section{padding:clamp(44px,5.5vw,84px) 0;}\n.cs-section--paper{background:var(--cs-paper);}\n\n\/* ---------- Breadcrumb ---------- *\/\n.cs-breadcrumb{border-bottom:1px solid var(--cs-line);}\n.cs-breadcrumb .cs-wrap{\n  display:flex;flex-wrap:wrap;align-items:center;gap:10px;padding:14px 0;\n  font-family:var(--cs-mono);font-size:12.5px;letter-spacing:.06em;color:var(--cs-muted);\n}\n.cs-breadcrumb a{color:var(--cs-mittel);text-decoration:none;}\n.cs-breadcrumb a:hover{color:var(--cs-akzent);}\n.cs-breadcrumb-sep{color:var(--cs-hell);}\n.cs-breadcrumb [aria-current=\"page\"]{color:var(--cs-dunkel);font-weight:600;}\n\n\/* ---------- Typografie ---------- *\/\n.cs-eyebrow{\n  display:flex;align-items:center;gap:12px;\n  font-family:var(--cs-mono);font-size:12px;font-weight:600;\n  letter-spacing:.14em;text-transform:uppercase;color:var(--cs-mittel);\n  margin:0 0 18px;\n}\n.cs-eyebrow::before{content:\"\";width:32px;height:2px;background:var(--cs-hell);flex:none;}\n\n.cs-h1,.cs-h2,.cs-h3{font-family:var(--cs-display);color:var(--cs-dunkel);letter-spacing:-.035em;margin:0;}\n.cs-h1{font-size:clamp(38px,4.4vw,64px);line-height:1.02;font-weight:800;margin-bottom:18px;}\n.cs-h2{font-size:clamp(28px,2.9vw,44px);line-height:1.08;font-weight:800;margin-bottom:12px;}\n.cs-h3{font-size:21px;line-height:1.25;font-weight:700;margin-bottom:8px;}\n.cs-h1 em,.cs-h2 em{\n  font-style:normal;color:var(--cs-mittel);\n  background-image:linear-gradient(var(--cs-hell),var(--cs-hell));\n  background-size:100% .1em;background-position:0 92%;background-repeat:no-repeat;\n}\n.cs-lead{font-size:19px;color:#3E4668;max-width:62ch;margin:0 0 26px;}\n.cs-sublead{color:var(--cs-muted);max-width:70ch;margin:0 0 32px;}\n\n\/* ---------- Hero mit Bild ---------- *\/\n.cs-hero{display:grid;grid-template-columns:1.1fr .9fr;gap:clamp(32px,4vw,60px);align-items:center;}\n.cs-hero-text{min-width:0;}\n.cs-hero-media{position:relative;min-width:0;}\n.cs-hero-media::after{\n  content:\"\";position:absolute;right:-16px;bottom:-16px;width:62%;height:58%;\n  border:2px solid var(--cs-hell);border-radius:20px;z-index:0;pointer-events:none;\n}\n.cs-figure{position:relative;z-index:1;margin:0;border-radius:20px;overflow:hidden;background:var(--cs-paper);}\n.cs-figure img{display:block;width:100%;height:auto;aspect-ratio:4\/3;object-fit:cover;}\n.cs-figure .cs-claim{\n  margin:0;background:#fff;border-top:3px solid var(--cs-hell);\n  padding:20px 24px;font-family:var(--cs-display);font-weight:700;\n  font-size:clamp(18px,1.5vw,24px);line-height:1.3;letter-spacing:-.025em;color:var(--cs-dunkel);\n}\n.cs-figure .cs-claim em{font-style:normal;color:var(--cs-mittel);}\n.cs-figure figcaption{\n  font-family:var(--cs-mono);font-size:12px;letter-spacing:.1em;text-transform:uppercase;\n  color:var(--cs-muted);background:#fff;padding:12px 16px;border-top:2px solid var(--cs-hell);\n}\n\n\/* ---------- Buttons ---------- *\/\n.cs-btn{\n  display:inline-flex;align-items:center;justify-content:center;gap:10px;\n  font-family:var(--cs-body);font-size:16px;font-weight:600;\n  padding:14px 26px;border-radius:999px;border:1px solid transparent;\n  text-decoration:none;cursor:pointer;transition:background-color .18s ease,color .18s ease,border-color .18s ease;\n}\n.cs-btn--primary{background:var(--cs-akzent);color:#fff;}\n.cs-btn--primary:hover{background:var(--cs-akzent-dark);}\n.cs-btn--ghost{background:#fff;border-color:var(--cs-line);color:var(--cs-dunkel);}\n.cs-btn--ghost:hover{border-color:var(--cs-mittel);color:var(--cs-mittel);}\n.cs-btn--light{background:#fff;color:var(--cs-dunkel);}\n.cs-btn--light:hover{background:var(--cs-hell);}\n.cs-actions{display:flex;flex-wrap:wrap;gap:12px;}\n\n\/* ---------- Gruppen-Icon ---------- *\/\n.cs-mark{\n  display:grid;place-items:center;width:54px;height:54px;border-radius:15px;\n  background:#E7F2FB;color:var(--cs-mittel);margin:0 0 20px;\n  transition:background-color .28s ease,color .28s ease;\n}\n.cs-mark svg{width:30px;height:30px;display:block;}\n.cs-mark--sm{width:44px;height:44px;border-radius:12px;margin-bottom:16px;}\n.cs-mark--sm svg{width:25px;height:25px;}\n.cs-card:hover .cs-mark{background:var(--cs-hell);color:var(--cs-dunkel);}\n\n\/* ---------- Karten ---------- *\/\n.cs-cards{display:grid;gap:20px;}\n.cs-cards--2{grid-template-columns:repeat(2,1fr);}\n.cs-cards--3{grid-template-columns:repeat(3,1fr);}\n.cs-cards--4{grid-template-columns:repeat(4,1fr);}\n.cs-card{\n  position:relative;background:#fff;border:1px solid var(--cs-line);\n  border-radius:18px;padding:30px 28px 28px;overflow:hidden;\n}\n.cs-card::before{\n  content:\"\";position:absolute;left:0;top:0;height:3px;width:56px;\n  background:var(--cs-hell);transition:width .28s ease,background-color .28s ease;\n}\n.cs-card:hover::before{width:100%;background:var(--cs-mittel);}\n.cs-card p{color:#464E70;}\n.cs-tag{\n  display:inline-block;font-family:var(--cs-mono);font-size:11px;font-weight:600;\n  letter-spacing:.14em;text-transform:uppercase;color:var(--cs-mittel);margin-bottom:10px;\n}\n.cs-list{list-style:none;margin:16px 0 0;padding:0;}\n.cs-list li{position:relative;padding-left:22px;margin:0 0 10px;color:#3C4467;font-size:16px;}\n.cs-list li::before{content:\"\";position:absolute;left:0;top:.72em;width:12px;height:1px;background:var(--cs-mittel);}\n.cs-more{display:inline-flex;align-items:center;gap:8px;margin-top:20px;font-weight:600;color:var(--cs-mittel);text-decoration:none;}\n.cs-more:hover{color:var(--cs-akzent);}\n\n\/* ---------- Verg\u00fctungsmodell ---------- *\/\n.cs-panel{background:#fff;border:1px solid var(--cs-line);border-radius:22px;padding:clamp(26px,3vw,40px);}\n.cs-panel-grid{display:grid;grid-template-columns:1.05fr .95fr;gap:clamp(28px,3.4vw,48px);align-items:center;}\n.cs-pills{display:grid;gap:12px;}\n.cs-pill{background:var(--cs-paper);border-radius:14px;padding:16px 20px;border-left:3px solid var(--cs-hell);}\n.cs-pill b{display:block;color:var(--cs-dunkel);font-weight:600;margin-bottom:2px;}\n.cs-pill span{color:var(--cs-muted);font-size:15.5px;}\n\n\/* ---------- Kontakt \/ CTA ---------- *\/\n.cs-section--kontakt{background:#fff;padding:clamp(32px,3.6vw,52px) 0 clamp(24px,2.8vw,38px);}\n.cs-cta{text-align:center;padding:0;}\n.cs-cta .cs-eyebrow{justify-content:center;margin-bottom:12px;}\n.cs-cta .cs-h2{margin-bottom:12px;}\n.cs-cta .cs-h2 em{font-style:italic;color:var(--cs-mittel);background-image:none;}\n.cs-cta p{color:var(--cs-muted);margin:0 auto;max-width:66ch;}\n.cs-cta p + p{margin-top:10px;}\n.cs-cta-actions{display:flex;flex-wrap:wrap;justify-content:center;align-items:center;gap:12px;margin-top:22px;}\n.cs-cta-hours + .cs-cta-actions{margin-top:18px;}\n.cs-cta-actions + .cs-cta-actions{margin-top:14px;}\n.cs-cta-phone{\n  display:inline-flex;align-items:center;gap:12px;text-decoration:none;color:var(--cs-dunkel);\n  font-family:var(--cs-display);font-weight:800;letter-spacing:-.02em;\n  font-size:clamp(22px,2vw,28px);line-height:1;\n}\n.cs-cta-phone svg{width:22px;height:22px;flex:none;fill:var(--cs-akzent);transition:fill .18s ease;}\n.cs-cta-phone:hover{color:var(--cs-mittel);}\n.cs-cta-phone:hover svg{fill:var(--cs-akzent-dark);}\n.cs-cta-hours{font-family:var(--cs-mono);font-size:13px;color:var(--cs-muted);margin:10px 0 0;}\n.cs-cta-wa{\n  display:inline-flex;align-items:center;gap:10px;text-decoration:none;\n  color:#0B7A52;font-weight:500;font-size:15.5px;\n}\n.cs-cta-wa img{width:24px;height:24px;display:block;}\n.cs-cta-wa:hover{color:var(--cs-dunkel);}\n\n.cs .cs-more{color:var(--cs-mittel);}\n.cs .cs-more:hover{color:var(--cs-akzent);}\n\n\/* ---------- Punkte (Herkunft) ---------- *\/\n.cs-points{display:grid;gap:20px;margin-top:8px;}\n.cs-point{display:flex;gap:16px;align-items:flex-start;}\n.cs-point-num{\n  flex:none;display:grid;place-items:center;width:40px;height:40px;border-radius:50%;\n  background:var(--cs-mittel);color:#fff;font-family:var(--cs-mono);font-size:14px;font-weight:600;\n}\n.cs-point b{display:block;color:var(--cs-dunkel);font-weight:600;margin-bottom:2px;}\n.cs-point p{color:var(--cs-muted);font-size:16px;margin:0;}\n\n\/* ---------- Ablauf ---------- *\/\n.cs-step-no{font-family:var(--cs-mono);font-size:12px;letter-spacing:.14em;color:var(--cs-akzent);font-weight:600;display:block;margin-bottom:10px;}\n.cs-note{margin-top:28px;background:var(--cs-paper);border-left:3px solid var(--cs-hell);border-radius:14px;padding:18px 22px;color:var(--cs-muted);}\n.cs-note a{color:var(--cs-mittel);font-weight:600;text-decoration:none;}\n.cs-note a:hover{color:var(--cs-akzent);}\n\n\/* ---------- FAQ ---------- *\/\n.cs-faq{display:grid;gap:12px;max-width:900px;}\n.cs-faq details{background:#fff;border:1px solid var(--cs-line);border-radius:14px;padding:0 22px;}\n.cs-faq summary{\n  cursor:pointer;list-style:none;padding:18px 0;display:flex;justify-content:space-between;gap:16px;\n  font-family:var(--cs-display);font-weight:700;font-size:18px;letter-spacing:-.02em;color:var(--cs-dunkel);\n}\n.cs-faq summary::-webkit-details-marker{display:none;}\n.cs-faq summary::after{content:\"+\";color:var(--cs-akzent);font-size:24px;line-height:1;flex:none;}\n.cs-faq details[open] summary::after{content:\"\u2013\";}\n.cs-faq details p{color:#464E70;padding:0 0 18px;margin:0;}\n.cs-faq details a{color:var(--cs-mittel);font-weight:600;text-decoration:none;}\n\n\/* ---------- Responsive ---------- *\/\n@media (max-width:1000px){\n  .cs-cards--4{grid-template-columns:repeat(2,1fr);}\n  .cs-panel-grid{grid-template-columns:1fr;}\n}\n@media (max-width:900px){\n  .cs-hero{grid-template-columns:1fr;}\n  .cs-hero-media::after{display:none;}\n}\n@media (max-width:760px){\n  .cs-wrap{width:min(var(--cs-max),100% - 32px);}\n  .cs-cards--2,.cs-cards--3,.cs-cards--4{grid-template-columns:1fr;}\n  .cs-cta{grid-template-columns:1fr;}\n  .cs-lead{font-size:17px;}\n}\n@media (prefers-reduced-motion:reduce){\n  .cs *{transition:none !important;animation:none !important;}\n}\n<\/style>\n\n<div class=\"cs\">\n\n  <!-- ================= BREADCRUMB ================= -->\n  <nav class=\"cs-breadcrumb\" aria-label=\"Sie sind hier\">\n    <div class=\"cs-wrap\">\n      <a href=\"\/\">Home<\/a>\n      <span class=\"cs-breadcrumb-sep\" aria-hidden=\"true\">\u203a<\/span>\n      <span aria-current=\"page\">Profile<\/span>\n    <\/div>\n  <\/nav>\n\n  <!-- Hero -->\n  <section class=\"cs-section cs-section--paper\">\n    <div class=\"cs-wrap\">\n      <div class=\"cs-hero\">\n        <div class=\"cs-hero-text\">\n          <span class=\"cs-mark\" aria-hidden=\"true\"><svg viewBox=\"0 0 32 32\" fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"1.7\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"><circle cx=\"13\" cy=\"11\" r=\"5\"><\/circle><path d=\"M4 27c0-4.8 4-8 9-8 1.5 0 2.9.3 4.2.8\"><\/path><path d=\"M19.5 23.5l3.2 3.2L29 20\"><\/path><\/svg><\/span>\n          <p class=\"cs-eyebrow\">F\u00fcr Spit\u00e4ler, Kliniken, Pflegeinstitutionen &amp; KMU<\/p>\n          <h1 class=\"cs-h1\">Fachkr\u00e4fte f\u00fcr <em>Pflege, \u00c4rzte<\/em> und IT<\/h1>\n          <p class=\"cs-lead\">Wir finden Pflegefachpersonen, \u00c4rztinnen und \u00c4rzte sowie IT-Spezialisten, die fachlich passen und in Ihrem Team bleiben. In der Schweiz, im DACH-Raum und in der EU, inklusive Diplomanerkennung und Bewilligung.<\/p>\n          <div class=\"cs-actions\">\n            <a class=\"cs-btn cs-btn--primary\" href=\"#kontakt\">Vakanz besprechen<\/a>\n            <a class=\"cs-btn cs-btn--ghost\" href=\"tel:+41625440204\">+41 62 544 02 04<\/a>\n          <\/div>\n        <\/div>\n\n        <div class=\"cs-hero-media\">\n          <figure class=\"cs-figure\">\n            <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/creaskill.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Pflegefachperson-und-IT-Spezialist-im-Gespraech.png\" alt=\"Pflegefachperson und IT-Spezialist im Gespr\u00e4ch\" width=\"1200\" height=\"900\">\n            <figcaption>Pflege \u00b7 \u00c4rzte \u00b7 IT \u00b7 DACH &amp; EU<\/figcaption>\n          <\/figure>\n        <\/div>\n      <\/div>\n    <\/div>\n  <\/section>\n\n  <!-- Funktionen -->\n  <!-- BITTE PR\u00dcFEN: Funktionen streichen, die ihr nicht besetzt, und fehlende erg\u00e4nzen. -->\n  <section class=\"cs-section\">\n    <div class=\"cs-wrap\">\n      <p class=\"cs-eyebrow\">Welche Funktionen wir besetzen<\/p>\n      <h2 class=\"cs-h2\">Drei Bereiche, in denen wir den <em>Markt kennen<\/em><\/h2>\n      <p class=\"cs-sublead\">Wir konzentrieren uns bewusst auf Gesundheitswesen und IT. Dort kennen wir die Anforderungen, die L\u00f6hne und die Menschen, die f\u00fcr eine Stelle in Frage kommen.<\/p>\n      <div class=\"cs-cards cs-cards--3\">\n        <article class=\"cs-card\">\n          <span class=\"cs-tag\">Gesundheitswesen<\/span>\n          <h3 class=\"cs-h3\">Pflege<\/h3>\n          <p>F\u00fcr Spit\u00e4ler, Kliniken, Spitex und Pflegeinstitutionen.<\/p>\n          <ul class=\"cs-list\">\n            <li>Diplomierte Pflegefachpersonen HF\/FH<\/li>\n            <li>Fachpflege Intensiv, An\u00e4sthesie, Notfall, OP<\/li>\n            <li>Langzeit- und Psychiatriepflege<\/li>\n            <li>Stations- und Teamleitungen<\/li>\n          <\/ul>\n        <\/article>\n        <article class=\"cs-card\">\n          <span class=\"cs-tag\">Gesundheitswesen<\/span>\n          <h3 class=\"cs-h3\">\u00c4rztinnen und \u00c4rzte<\/h3>\n          <p>F\u00fcr Spit\u00e4ler, Kliniken und Praxen.<\/p>\n          <ul class=\"cs-list\">\n            <li>Assistenz\u00e4rztinnen und -\u00e4rzte<\/li>\n            <li>Ober\u00e4rztinnen und Ober\u00e4rzte<\/li>\n            <li>Fach\u00e4rztinnen und Fach\u00e4rzte<\/li>\n            <li>Haus\u00e4rzte und Allgemeinmedizin<\/li>\n          <\/ul>\n          <a class=\"cs-more\" href=\"\/physician-assistant\/\">Auch neu: Physician Assistants \u2192<\/a>\n        <\/article>\n        <article class=\"cs-card\">\n          <span class=\"cs-tag\">Informatik<\/span>\n          <h3 class=\"cs-h3\">IT und Digital Health<\/h3>\n          <p>F\u00fcr KMU und regulierte Gesundheitsumfelder.<\/p>\n          <ul class=\"cs-list\">\n            <li>Software-Entwicklung<\/li>\n            <li>System Engineering und Support<\/li>\n            <li>Klinik-IT und Applikationsbetreuung<\/li>\n            <li>IT-Security und Digital Health<\/li>\n          <\/ul>\n        <\/article>\n      <\/div>\n    <\/div>\n  <\/section>\n\n  <!-- Herkunft der Kandidaten -->\n  <section class=\"cs-section cs-section--paper\">\n    <div class=\"cs-wrap\">\n      <div class=\"cs-panel\">\n        <div class=\"cs-panel-grid\">\n          <div>\n            <p class=\"cs-eyebrow\">Woher die Kandidaten kommen<\/p>\n            <h2 class=\"cs-h2\">Wir suchen dort, wo <em>Inserate<\/em> nicht hinreichen<\/h2>\n            <p class=\"cs-sublead\">Die besten Fachkr\u00e4fte suchen selten aktiv. Deshalb warten wir nicht auf Bewerbungen.<\/p>\n            <div class=\"cs-points\">\n              <div class=\"cs-point\"><span class=\"cs-point-num\">1<\/span><div><b>Talentpool und Netzwerk<\/b><p>Seit 2017 bauen wir Kontakte zu Fachkr\u00e4ften in Pflege, Medizin und IT auf, auch zu Menschen, die gerade nicht suchen.<\/p><\/div><\/div>\n              <div class=\"cs-point\"><span class=\"cs-point-num\">2<\/span><div><b>Active Sourcing<\/b><p>Wir sprechen passende Personen direkt und vertraulich an, statt auf Bewerbungen zu warten.<\/p><\/div><\/div>\n              <div class=\"cs-point\"><span class=\"cs-point-num\">3<\/span><div><b>\u00dcber die Grenze<\/b><p>Wir rekrutieren im DACH-Raum und in der EU und begleiten bei Diplomanerkennung (MEBEKO, SRK), Bewilligung und Umzug.<\/p><\/div><\/div>\n            <\/div>\n          <\/div>\n          <div class=\"cs-pills\">\n            <div class=\"cs-pill\"><b>Fachgebiete<\/b><span>Pflege, \u00c4rzte, IT und Digital Health<\/span><\/div>\n            <div class=\"cs-pill\"><b>Einzugsgebiet<\/b><span>Schweiz, DACH-Raum und EU<\/span><\/div>\n            <div class=\"cs-pill\"><b>Erstgespr\u00e4ch<\/b><span>30 Minuten, kostenlos<\/span><\/div>\n            <div class=\"cs-pill\"><b>Antwort<\/b><span>innert einem Werktag<\/span><\/div>\n          <\/div>\n        <\/div>\n      <\/div>\n    <\/div>\n  <\/section>\n\n  <!-- Ablauf und Ergebnis -->\n  <section class=\"cs-section\">\n    <div class=\"cs-wrap\">\n      <p class=\"cs-eyebrow\">Was Sie von uns bekommen<\/p>\n      <h2 class=\"cs-h2\">Wenige passende Profile statt eines <em>Stapels Lebensl\u00e4ufe<\/em><\/h2>\n      <p class=\"cs-sublead\">Jede Person, die wir Ihnen vorstellen, haben wir selbst gesprochen und gepr\u00fcft.<\/p>\n      <div class=\"cs-cards cs-cards--4\">\n        <article class=\"cs-card\">\n          <span class=\"cs-step-no\">SCHRITT 01<\/span>\n          <h3 class=\"cs-h3\">Anforderungen kl\u00e4ren<\/h3>\n          <p>Im Erstgespr\u00e4ch kl\u00e4ren wir Profil, Team, Arbeitsbedingungen und realistische Lohnerwartungen.<\/p>\n        <\/article>\n        <article class=\"cs-card\">\n          <span class=\"cs-step-no\">SCHRITT 02<\/span>\n          <h3 class=\"cs-h3\">Suchen und pr\u00fcfen<\/h3>\n          <p>Wir sprechen Kandidaten an, f\u00fchren die Gespr\u00e4che und pr\u00fcfen Fachlichkeit, Motivation und Passung.<\/p>\n        <\/article>\n        <article class=\"cs-card\">\n          <span class=\"cs-step-no\">SCHRITT 03<\/span>\n          <h3 class=\"cs-h3\">Shortlist<\/h3>\n          <p>Sie erhalten eine kurze Auswahl gepr\u00fcfter Profile mit unserer Einsch\u00e4tzung zu jeder Person.<\/p>\n        <\/article>\n        <article class=\"cs-card\">\n          <span class=\"cs-step-no\">SCHRITT 04<\/span>\n          <h3 class=\"cs-h3\">Begleitung<\/h3>\n          <p>Wir begleiten Vertrag, Start und Probezeit, bei Bedarf auch Anerkennung und Umzug.<\/p>\n        <\/article>\n      <\/div>\n      <p class=\"cs-note\">Kein klassisches Provisionsmodell: Sie bezahlen einen Fixpreis f\u00fcr klar definierte Arbeit und eine Erfolgskomponente erst bei erfolgreicher Besetzung. <a href=\"\/modelle\/\">Modelle und Kosten im Detail \u2192<\/a><\/p>\n    <\/div>\n  <\/section>\n\n  <!-- FAQ -->\n  <section class=\"cs-section cs-section--paper\">\n    <div class=\"cs-wrap\">\n      <p class=\"cs-eyebrow\">H\u00e4ufige Fragen<\/p>\n      <h2 class=\"cs-h2\">Was Arbeitgeber uns <em>oft fragen<\/em><\/h2>\n      <div class=\"cs-faq\" style=\"margin-top:28px\">\n        <details>\n          <summary>Was kostet eine Besetzung?<\/summary>\n          <p>Wir arbeiten nicht mit einer reinen Provision. Sie bezahlen einen Fixpreis f\u00fcr Sourcing, Shortlist und Prozessarbeit und eine Erfolgskomponente nur bei erfolgreicher Besetzung. So bleiben die Kosten planbar. Details finden Sie unter <a href=\"\/modelle\/\">Modelle<\/a>.<\/p>\n        <\/details>\n        <details>\n          <summary>Wie lange dauert es, bis eine Stelle besetzt ist?<\/summary>\n          <p>Das h\u00e4ngt stark von Funktion, Region und Marktlage ab. Im kostenlosen Erstgespr\u00e4ch geben wir Ihnen eine realistische Einsch\u00e4tzung f\u00fcr Ihre Vakanz, bevor Sie sich entscheiden.<\/p>\n        <\/details>\n        <details>\n          <summary>Rekrutieren Sie auch Fachkr\u00e4fte aus dem Ausland?<\/summary>\n          <p>Ja, im DACH-Raum und in der EU. Wir begleiten die Diplomanerkennung bei MEBEKO oder SRK, die Bewilligung und den Umzug. F\u00fcr Personen aus Drittstaaten ist der Schweizer Arbeitsmarkt stark eingeschr\u00e4nkt, hier ist eine Vermittlung nur in Ausnahmef\u00e4llen m\u00f6glich.<\/p>\n        <\/details>\n        <details>\n          <summary>Arbeiten Sie auch f\u00fcr kleinere Betriebe?<\/summary>\n          <p>Ja. F\u00fcr KMU und Praxen gibt es das Modell \u00abKMU kompakt\u00bb mit einem schlanken Ablauf und klar begrenztem Aufwand.<\/p>\n        <\/details>\n      <\/div>\n    <\/div>\n  <\/section>\n\n  <!-- ================= KONTAKT ================= -->\n  <section class=\"cs-section cs-section--kontakt\" id=\"kontakt\">\n    <div class=\"cs-wrap\">\n      <div class=\"cs-cta\">\n        <p class=\"cs-eyebrow\">Kontakt<\/p>\n        <h2 class=\"cs-h2\">Bereit f\u00fcr Ihr <em>erstes Gespr\u00e4ch?<\/em><\/h2>\n        <p>In rund 30 Minuten besprechen wir Ihre offene Stelle, Ihre Anforderungen und wie realistisch die Besetzung im aktuellen Markt ist. Das Erstgespr\u00e4ch ist kostenlos und unverbindlich.<\/p>\n        <p>Danach schlagen wir Ihnen vor, wie wir Sie am wirksamsten unterst\u00fctzen k\u00f6nnen.<\/p>\n        <div class=\"cs-cta-actions\">\n          <a class=\"cs-cta-phone\" href=\"tel:+41625440204\">\n            <svg viewBox=\"0 0 24 24\" aria-hidden=\"true\"><path d=\"M6.6 10.8c1.4 2.8 3.8 5.1 6.6 6.6l2.2-2.2c.3-.3.7-.4 1-.2 1.1.4 2.3.6 3.6.6.6 0 1 .4 1 1V20c0 .6-.4 1-1 1C10.6 21 3 13.4 3 4c0-.6.4-1 1-1h3.5c.6 0 1 .4 1 1 0 1.2.2 2.4.6 3.6.1.3 0 .7-.2 1l-2.3 2.2z\"><\/path><\/svg>\n            +41 62 544 02 04\n          <\/a>\n        <\/div>\n        <p class=\"cs-cta-hours\">Mo\u2013Fr, 8:00\u201318:00 Uhr<\/p>\n        <div class=\"cs-cta-actions\">\n          <a class=\"cs-btn cs-btn--primary\" href=\"https:\/\/outlook.office.com\/bookwithme\/user\/247ba5b26f294ad5bc7b1e2b4af0cbed@creaskill.ch\/meetingtype\/IgbxTyxgxkesqAC8f_LrPA2?anonymous&amp;ismsaljsauthenabled&amp;ep=mlink\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Termin (Externer Link)<\/a>\n        <\/div>\n        <div class=\"cs-cta-actions\">\n          <a class=\"cs-cta-wa\" href=\"https:\/\/wa.me\/41799266881\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\n            <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/upload.wikimedia.org\/wikipedia\/commons\/6\/6b\/WhatsApp.svg\" alt=\"\" width=\"24\" height=\"24\">\n            Per WhatsApp schreiben\n          <\/a>\n        <\/div>\n      <\/div>\n    <\/div>\n  <\/section>\n\n<\/div>\n\n<script type=\"application\/ld+json\">\n{\n  \"@context\": \"https:\/\/schema.org\",\n  \"@type\": \"FAQPage\",\n  \"mainEntity\": [\n    {\"@type\": \"Question\", \"name\": \"Was kostet eine Besetzung?\", \"acceptedAnswer\": {\"@type\": \"Answer\", \"text\": \"Wir arbeiten nicht mit einer reinen Provision. 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