Modelle
Die Zusammenarbeit, die zu Ihnen passt
Sie bestimmen, wie eng wir eingebunden sind – von der schlanken Unterstützung bis zur kompletten Übernahme. Kein reines Provisionsmodell: Fixpreis plus erfolgsbasierte Vergütung.
KMU kompakt
Unkompliziert und schnell – gemacht für KMU.
- Schlanke Prozesse ohne unnötigen Overhead
- Klare Briefings, schnelle Shortlists, kurze Entscheidungswege
- Geeignet für IT-, Pflege- und ärztliche Positionen
- Transparente Kommunikation und pragmatische Lösungen
Gemeinsames Recruiting
Gemeinsam schneller und treffsicherer besetzen.
- Enge Zusammenarbeit mit Ihrem internen HR- oder Recruiting-Team
- Wir übernehmen Sourcing, Ansprache und Shortlisting
- Sie behalten finale Interviews und Entscheidungen
- Externe Marktkenntnis plus internes Unternehmenswissen
Komplettbetreuung
Wir übernehmen Ihr Recruiting – ganz oder projektweise.
- End-to-End von der Bedarfsklärung bis zur Einstellung
- Kombinierbar für IT, Pflege und Ärzte
- Projektbezogen oder laufend
- Klare Meilensteine und regelmässiges Reporting
Kein klassisches Provisionsmodell
Sie bezahlen für konkrete Leistung und Ergebnis – nicht für Hoffnung.
Wir arbeiten hybrid: Fixpreis für klar definierte Arbeit, erfolgsbasierte Vergütung bei erfolgreicher Besetzung. So bleibt das Risiko auf beiden Seiten überschaubar und die Kosten planbar.
Kontakt
Bereit für Ihr erstes Gespräch?
In nur circa 30 Minuten verschaffen wir uns einen Eindruck über Ihre offenen Vakanzen, Wünsche und Erwartungen an uns Personalgewinner, oder als Jobsuchender holen wir Ihre Erwartungen für Ihren nächsten Karrieresprung ab.
Selbstverständlich legen wir auch fest, wie wir Sie hierbei möglichst effektiv unterstützen können.
Mo–Fr, 8:00–18:00 Uhr
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