Für Informatik-Fachpersonen
Wir suchen laufend Informatikerinnen und Informatiker
Für unsere Kunden – KMU, Spitäler, Kliniken und Pflegeinstitutionen – suchen wir dauerhaft qualifizierte IT-Fachpersonen. Nicht für eine einzelne Stelle, sondern fortlaufend. Wenn Sie wissen wollen, was der Markt für Ihr Profil hergibt, reden wir darüber.
Welche Profile wir suchen
Der Schwerpunkt liegt auf KMU und auf regulierten Gesundheitsumfeldern. Wenn Ihr Profil hier nicht steht, aber in die Nähe kommt, melden Sie sich trotzdem.
Software und Applikationen
Von der Fachapplikation im KMU bis zur Schnittstelle im Spitalumfeld.
- Backend, Frontend und Full-Stack
- .NET, Java, Python, TypeScript
- Applikations- und Integrationsentwicklung
Infrastruktur und Cloud
Systeme, die laufen müssen – auch nachts und im regulierten Umfeld.
- System- und Netzwerkengineering
- Microsoft 365, Azure, Linux
- Support, Betrieb und Automatisierung
Security und Compliance
Ein Feld, in dem in der Schweiz deutlich mehr Stellen offen sind als besetzt werden können.
- Information Security und ISMS
- Schutz kritischer Infrastruktur
- Datenschutz nach DSG und DSGVO
Data und Digital Health
Die Schnittstelle zwischen Informatik und Gesundheitswesen.
- Data Engineering und Analytics
- Klinische Systeme, HL7 und FHIR
- Digitalisierungs- und KI-Projekte
Was Sie von uns erwarten können
Viele Erfahrungen mit Personalvermittlern sind schlecht. Deshalb halten wir fest, woran Sie uns messen können.
Ihr Profil geht nirgendwohin ohne Ihr Ja
Wir streuen keine Dossiers. Jede Vorstellung bei einem Unternehmen besprechen wir vorher mit Ihnen – Sie wissen jederzeit, wer Ihre Unterlagen sieht.
Eine ehrliche Einschätzung
Wir sagen Ihnen, wie Ihr Profil im Schweizer Markt steht – auch dann, wenn die Antwort unbequem ist. Zu Verfügbarkeit, Lohnband und realistischen nächsten Schritten.
Ein Gegenüber, kein Skript
Sie sprechen mit Menschen, die verstehen, wovon Sie reden – und die dieselben Personen bleiben, solange der Prozess läuft.
Kein Nachfassen ohne Anlass
Wenn gerade nichts Passendes da ist, hören Sie von uns nichts. Wir melden uns, wenn es einen konkreten Grund gibt.
So läuft es ab
Vier Schritte, in dieser Reihenfolge – und jederzeit abbrechbar.
Kontakt
Lebenslauf oder LinkedIn-Profil genügt. Antwort innert einem Werktag.
Gespräch
30 Minuten zu Ihrer Situation, Ihren Vorstellungen und dem, was der Markt hergibt.
Vorstellung
Wir schlagen konkrete Unternehmen vor. Erst nach Ihrer Freigabe geht etwas raus.
Begleitung
Vom Erstgespräch über die Verhandlung bis durch die Probezeit.
Auch wenn Sie gerade nicht suchen
Die meisten guten Wechsel entstehen nicht aus Frust, sondern aus einer Gelegenheit zum richtigen Zeitpunkt. Wir führen für wiederkehrende Bedarfe einen Talentpool: Sie hinterlegen Ihr Profil, wir melden uns nur dann, wenn etwas wirklich passt.
Kein Newsletter, keine Massenmails. Und Sie können jederzeit verlangen, dass wir Ihre Daten löschen.
Kontakt
Bereit für Ihr erstes Gespräch?
In nur circa 30 Minuten verschaffen wir uns einen Eindruck über Ihre Situation, Ihre Vorstellungen und den nächsten sinnvollen Schritt in Ihrer IT-Laufbahn.
Selbstverständlich legen wir auch fest, wie wir Sie hierbei möglichst effektiv unterstützen können.
Mo–Fr, 8:00–18:00 Uhr
Per WhatsApp schreiben