Beim aktuellen Mitarbeitenden-Mangel überhaupt Mitarbeitende finden, die zum Unternehmen passen, die sich längerfristig im Unternehmen einbringen und wohl fühlen, das ist eine Kunst!

Neben Fingerspitzengefühl in Ansprache und Kontakt mit potentiellen Mitarbeitenden, spielen Datenanalyse, künstliche Intelligenz und digitale Technologien eine immer grössere Rolle.

Es gibt kein Wundermittel, schlussendlich ist es qualifizierte Arbeit, die geleistet werden muss. Dazu sind unsere Experten und Expertinnen da.