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Wir finden Fachkräfte, bevor sie suchen

Gute Profile sind selten auf dem offenen Markt. Deshalb gehen wir aktiv auf sie zu – und wenn nötig über die Landesgrenzen hinaus.

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Recruiterin macht Strategie für Kandidatensuche
Active Sourcing · DACH und EU
Schweiz und DACH

Talentradar

Wir finden die gesuchten Fachkräfte, bevor sie aktiv suchen.

  • Active Sourcing von IT-, Pflege- und ärztlichen Profilen
  • Ansprache passiver Kandidatinnen und Kandidaten in der Schweiz und im DACH-Raum
  • Regelmässige Shortlists mit Einschätzung zu Verfügbarkeit und Motivation
  • Aufbau von Talent-Pipelines für wiederkehrende Bedarfe
EU und Bewilligungen

Grenzüberschreitend

Fachkräfte aus dem Ausland – rechtssicher und realistisch.

  • Rekrutierung vor allem im DACH-Raum und in ausgewählten EU-Ländern
  • Unterstützung bei Bewilligungen, Diplomanerkennung und Compliance
  • Besonders relevant bei Ärzten, Pflegefachpersonen und knappen IT-Profilen
  • Klare Einschätzung von Aufwand, Chancen und Zeitrahmen

Kein klassisches Provisionsmodell

Sie bezahlen für konkrete Leistung und Ergebnis – nicht für Hoffnung.

Wir arbeiten hybrid: Fixpreis für klar definierte Arbeit, erfolgsbasierte Vergütung bei erfolgreicher Besetzung. So bleibt das Risiko auf beiden Seiten überschaubar und die Kosten planbar.

Fixpreisfür Sourcing, Shortlists und Prozessarbeit
Erfolgskomponentenur bei erfolgreicher Besetzung
Planbarkeine reine Provision, keine Überraschungen

Kontakt

Bereit für Ihr erstes Gespräch?

In nur circa 30 Minuten verschaffen wir uns einen Eindruck über Ihre offenen Vakanzen, Wünsche und Erwartungen an uns Personalgewinner, oder als Jobsuchender holen wir Ihre Erwartungen für Ihren nächsten Karrieresprung ab.

Selbstverständlich legen wir auch fest, wie wir Sie hierbei möglichst effektiv unterstützen können.

+41 62 544 02 04

Mo–Fr, 8:00–18:00 Uhr

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