Seit 2017 · Der direkte Draht zu Fachkräften

Wir finden IT-Talente, Pflegefachpersonen und Ärzte

IT-Fachkräfte für KMU und das Gesundheitswesen. Pflegefachpersonen und Ärzte für Kliniken, Spitäler und Pflegeinstitutionen. Praxisnah, schnell und mit echten Marktkenntnissen.

Kein reines Provisionsmodell Fixpreis plus Erfolg Erstgespräch 30 Minuten
Team von creaSKILL im Gespräch mit einer Kandidatin

Die richtigen Menschen. Am richtigen Ort.
Zur richtigen Zeit. Produktiv & zufrieden.

4Leistungsgruppen – von Profilen bis KI
30 Min.Erstgespräch kostenlos, danach klare Pakete
IT & GesundheitKMU, Kliniken, Spitäler, Pflege
1 WerktagAntwort auf jede Anfrage

Womit wir Ihnen weiterhelfen

Vier klare Gruppen. Sie wählen, was Sie brauchen – einzeln oder kombiniert.

Profile

Die richtigen Fachkräfte für Ihr Umfeld: Pflege, Ärzte und IT.

  • Pflege und Ärzte für Kliniken, Spitäler und Pflegeinstitutionen
  • IT für KMU und regulierte Gesundheitsumfelder
Zur Gruppe Profile →

Suche

Wir finden Fachkräfte, bevor sie aktiv suchen – auch über die Grenze.

  • Talentradar: Active Sourcing und Shortlists
  • Grenzüberschreitend: DACH und EU inklusive Bewilligungen
Zur Gruppe Suche →

Modelle

Die Zusammenarbeit, die zu Ihnen passt – von kompakt bis komplett.

  • KMU kompakt, Gemeinsames Recruiting, Komplettbetreuung
  • Fixpreis plus erfolgsbasierte Vergütung
Zur Gruppe Modelle →

KI

Künstliche Intelligenz als Beschleuniger – der Mensch entscheidet.

  • Matching und Screening als Unterstützung
  • Datenschutzkonform nach Schweizer DSG und DSGVO
Zur Gruppe KI →

Kein klassisches Provisionsmodell

Sie bezahlen für konkrete Leistung und Ergebnis – nicht für Hoffnung.

Wir arbeiten hybrid: Fixpreis für klar definierte Arbeit, erfolgsbasierte Vergütung bei erfolgreicher Besetzung. So bleibt das Risiko auf beiden Seiten überschaubar und die Kosten planbar.

Fixpreisfür Sourcing, Shortlists und Prozessarbeit
Erfolgskomponentenur bei erfolgreicher Besetzung
Planbarkeine reine Provision, keine Überraschungen

So funktioniert die Zusammenarbeit

Vier Schritte, in dieser Reihenfolge.

Schritt 01

Anfrage

Kurz Ihr Anliegen schildern – Telefon, Mail oder Formular. Antwort innert einem Werktag.

Schritt 02

Erstgespräch

30 Minuten kostenlos: Bedarf, Markt und realistischer Weg.

Schritt 03

Paket

Wir empfehlen Profile, Suche, Modell oder KI – einzeln oder kombiniert.

Schritt 04

Umsetzung

Klare Meilensteine, Shortlists und Reporting bis zur Besetzung.

Kontakt

Bereit für Ihr erstes Gespräch?

In nur circa 30 Minuten verschaffen wir uns einen Eindruck über Ihre offenen Vakanzen, Wünsche und Erwartungen an uns Personalgewinner, oder als Jobsuchender holen wir Ihre Erwartungen für Ihren nächsten Karrieresprung ab.

Selbstverständlich legen wir auch fest, wie wir Sie hierbei möglichst effektiv unterstützen können.

Mo–Fr, 8:00–18:00 Uhr

Kontaktformular