Leistungen
Vier Gruppen, frei kombinierbar
Sie wählen, was Sie brauchen – einzeln oder zusammen. Wer die Fachkräfte sucht, wo wir sie finden, wie eng wir zusammenarbeiten und welche Rolle KI dabei spielt.
Profile
Die richtigen Fachkräfte für Ihr Umfeld – Pflege, Ärzte und IT. Wir besetzen keine Profile von der Stange, sondern suchen Menschen, die fachlich und kulturell in Ihre Organisation passen.
Pflege und Ärzte
Pflegefachpersonen und Ärzte – fachlich passend und praxisnah vermittelt.
- Diplomierte Pflegefachpersonen, Fachpflege und Ärzte
- Diplomanerkennung, Arbeitsbedingungen und kulturelle Passung
- Verständnis für Spitäler, Kliniken und Pflegeinstitutionen
- Nachhaltige Besetzungen statt Mengenrekrutierung
IT für KMU und Gesundheit
IT-Talente, die in Ihrem Umfeld wirklich funktionieren.
- Entwickler, IT-Spezialisten und Digital-Health-Profile
- Verständnis für KMU und regulierte Gesundheitsumfelder
- Skills- und kulturorientierte Auswahl
- Realistische Einschätzung zu Markt, Verfügbarkeit und Lohn
Suche
Gute Profile sind selten auf dem offenen Markt. Wir sprechen Fachkräfte an, bevor sie selbst suchen – in der Schweiz, im DACH-Raum und wo nötig darüber hinaus.
Talentradar
Wir finden die gesuchten Fachkräfte, bevor sie aktiv suchen.
- Active Sourcing von IT-, Pflege- und ärztlichen Profilen
- Ansprache passiver Kandidatinnen und Kandidaten
- Regelmässige Shortlists mit Einschätzung zu Verfügbarkeit und Motivation
- Talent-Pipelines für wiederkehrende Bedarfe
Grenzüberschreitend
Fachkräfte aus dem Ausland – rechtssicher und realistisch.
- Rekrutierung im DACH-Raum und in ausgewählten EU-Ländern
- Bewilligungen, Diplomanerkennung und Compliance
- Besonders relevant bei Ärzten, Pflege und knappen IT-Profilen
- Klare Einschätzung von Aufwand, Chancen und Zeitrahmen
Modelle
Sie bestimmen, wie eng wir eingebunden sind – von der schlanken Unterstützung bis zur kompletten Übernahme. Immer mit Fixpreis plus erfolgsbasierter Vergütung statt reiner Provision.
KMU kompakt
Unkompliziert und schnell – gemacht für KMU.
- Schlanke Prozesse ohne unnötigen Overhead
- Klare Briefings, schnelle Shortlists, kurze Wege
- Für IT-, Pflege- und ärztliche Positionen
- Transparente Kommunikation
Gemeinsames Recruiting
Gemeinsam schneller und treffsicherer besetzen.
- Enge Zusammenarbeit mit Ihrem HR- oder Recruiting-Team
- Wir übernehmen Sourcing, Ansprache und Shortlisting
- Sie behalten finale Interviews und Entscheidungen
- Externe Marktkenntnis plus internes Wissen
Komplettbetreuung
Wir übernehmen Ihr Recruiting – ganz oder projektweise.
- End-to-End von der Bedarfsklärung bis zur Einstellung
- Kombinierbar für IT, Pflege und Ärzte
- Projektbezogen oder laufend
- Klare Meilensteine und regelmässiges Reporting
KI
Künstliche Intelligenz macht Recruiting schneller und treffsicherer. Sie ersetzt aber weder Urteilskraft noch Verantwortung – die Entscheidung bleibt beim Menschen.
Tempo und Vorauswahl
Wo die Maschine messbar hilft.
- KI-gestütztes Matching und Screening als Unterstützung
- Schnellere Vorauswahl und bessere Trefferquote
- Hilfe bei Stellenprofilen, Ansprache und Auswertung
- Datenschutzkonform nach Schweizer DSG und DSGVO
Urteil und Verantwortung
Wo Erfahrung nicht ersetzbar ist.
- Jede Empfehlung wird persönlich geprüft
- Einschätzung von Motivation, Passung und Team
- Gespräche führen wir selbst
- Keine automatische Absage ohne menschliche Kontrolle
Kein klassisches Provisionsmodell
Sie bezahlen für konkrete Leistung und Ergebnis – nicht für Hoffnung.
Wir arbeiten hybrid: Fixpreis für klar definierte Arbeit, erfolgsbasierte Vergütung bei erfolgreicher Besetzung. So bleibt das Risiko auf beiden Seiten überschaubar und die Kosten planbar.
Und wenn Sie selbst Fachkraft sind
Vier Seiten richten sich direkt an Kandidatinnen und Kandidaten – vom ersten Kontakt bis zur Weiterbildung in der Schweiz.
Ärzte und medizinische Fachkräfte
Wir begleiten Sie von der Diplomanerkennung über die Arbeitsbewilligung bis über die Probezeit hinaus. Mit Videos und Leitfäden zu MEBEKO und SRK.
Zur Seite →IT-Fachpersonen
Für unsere Kunden suchen wir fortlaufend qualifizierte Informatikerinnen und Informatiker – nicht für eine einzelne Stelle, sondern dauerhaft.
Zur Seite →FHM Gesundheitscampus
Bachelor, Master und Weiterbildung in Kooperation mit der Fachhochschule des Mittelstandes – praxisnah, dual und mit KI-Kompetenz in allen Programmen.
Zur Seite →Deutsch lernen
Fünf Kurswege für Pflege und ärztlichen Dienst, vor Ort oder online – vom Grundkurs bis zum medizinischen Fachvokabular.
Zur Seite →Kontakt
Bereit für Ihr erstes Gespräch?
In nur circa 30 Minuten verschaffen wir uns einen Eindruck über Ihre offenen Vakanzen, Wünsche und Erwartungen an uns Personalgewinner, oder als Jobsuchender holen wir Ihre Erwartungen für Ihren nächsten Karrieresprung ab.
Selbstverständlich legen wir auch fest, wie wir Sie hierbei möglichst effektiv unterstützen können.
Mo–Fr, 8:00–18:00 Uhr
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